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建筑業資質改革是大勢所趨 企業必須要提升自身實力

發布時間:2018/6/14 9:43:18   來源:魔電小新    瀏覽次數:3276

2017年已經結束了,這一年對于建筑行業來說是不平凡的一年。從去年4月14日的正式取消城市園林綠化企業資質,到7月31日的招標代理資格取消,再到企業新資質標準的發布,我們可以看出,一次次的資質改革在逐漸為推進工程總承包做下了鋪墊。不難想象,在已經拉開帷幕的2018年,建筑企業資質依然會為工程總承包企業帶來新的發展機會。
想必大家都已經了解了工程總承包模式,其中涉及到要調整的建筑資質有設計資質和施工資質,即按照現在我們推廣比較容易的D-B(設計-施工總承包)和P-C(采購-施工總承包)兩種實施方式來的。小編認為,接下來會有大量的建筑企業和設計事務所成立,甚至兩方會進行一些合作,所以現在大家就可以設計施工兩個一起抓,以防在變革的浪潮中被擊敗。
2018年資質標準依然還會有新的調整,一些資質類別也會被取消/擬取消,對證書掛靠的查出力度也只會越來越大,相對應的處罰只會增加不會減少,以及誠信體系會越來越完善,公開企業和個人的信用記錄這一點也算是對大家敲響了警鐘。
建筑業資質改革是大勢所趨,對于企業來說既是挑戰更是機遇。想要獲得進一步發展,必須要提升企業自身的實力才能在建筑業的道路上也越走越遠。
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